Areva chouchoute ses cadres à fort potentiel - Les Echos.fr

Areva chouchoute ses cadres à fort potentiel - Les Echos.fr: "Dans le même temps, il nous a été demandé de nous répartir en 4 groupes afin de réfléchir au plan stratégique », explique Stuart Walton. « Des cogitations de mon équipe de 7 personnes est apparu qu'il n'était pas toujours facile dans un groupe aussi gigantesque qu'Areva de trouver la bonne information ou la bonne personne susceptible de procurer une aide précieuse dans le travail. Du coup, nous avons décidé de plancher sur le «knowledge management» dans une approche d'amélioration de performance. »"