M. Julien Camus, Deputy Risk and insurance manager chez Schlumberger explique que la politique de sécurité du groupe est essentiellement basée sur l'humain. Elle comprend notamment des simulations régulières, du coaching ainsi que des formations aux nouveaux outils. Selon lui, le groupe ne doit pas se cacher derrière des normes mais doit intervenir auprès des collaborateurs.
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