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vendredi 1 octobre 2010

Intelligence Économique et secteur énergétique AIEB

La capitalisation des savoirs devient une nécessité dans le cadre du renouvellement de compétences et du départ imminent en retraite de nombreux collaborateurs (papy-boomers). Les générations futures doivent être capable d’assurer la continuité des activités d’EDF. pour lire l'article complet de M. Loïc Harriet  cliquez sur le lien suivant :
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